La tendance au coworking est en plein essor en Europe mais aussi en France. Le besoin de bureaux permanents diminue avec le développement numérique. De plus, les grandes et les petites entreprises recherchent une flexibilité accrue pour leurs équipes et leurs opérations, que ce soit à distance ou sur site. Les entreprises à l’écoute de leur équipes souhaitent également améliorer le bien être en entreprise. Le télétravail est une des pistes privilégiées pour offrir plus de flexibilité et concilier vie de famille et vie professionnelle.
« Les gens recherchent des solutions de travail plus modernes et nous constatons une demande croissante d’espaces de travail plus près de chez eux ou en déplacement de la part des clients et des entreprises. Avec nos 270 hôtels répartis sur six marchés, nous pouvons offrir des espaces de travail flexibles, inspirants et économiques, où que vous soyez. »
Jens Mathiesen, président de Scandic Hotels
Afin de compenser la baisse du nombre de clients, les hôteliers louent des chambres vides à ceux qui souhaitent un espace de travail calme et confortable. Impliquer de grands groupes tels que des hôteliers indépendants.
Avec la crise sanitaire, plus de touristes, plus de voyageurs d’affaires et plus de séminaires, les hôteliers ont vu leurs revenus baisser. Afin d’occuper les salles et les espaces de réception vides, ils ont lancé un forfait de location pour fournir des services aux travailleurs à distance qui souhaitent disposer d’un espace confortable, pouvoir se concentrer et effectuer des liaisons haut débit.
Révolution pour les groupes hôteliers
Les grands groupes et les groupes indépendants ont entrepris les démarches pour moderniser leur offre et palier à la baisse de chiffre d’affaires. Le groupe français AccorHotel a lancé son premier service au Royaume-Uni en août, pour accueillir des télétravailleurs de 9h à 18h dans 250 hôtels. Cette nouvelle offre a été déployée en France et en Europe, mais l’organisation estime qu’il est trop tôt pour fournir le nombre d’hôtels. Le prix pour 9 heures consécutives varie de 35 € éco-hôtel à 160 € pour les (hôtels de luxe et haut de gamme.
« Les coworker peuvent profiter de tous les équipements et conforts de la chambre, y compris le room service et les bars et les restaurants. De plus, ces offres permettent également aux clients de participer au programme de fidélité »
Service communication du Groupe Accor sur BFM TV
Les hôtels indépendants ne sont pas à la traine
Depuis septembre, l’offre coworking est proposée dans 14 établissements en France, dont Paris, Lyon, Strasbourg et Lille. Des hôtels indépendants sont également impliquées pour ouvrir leur établissement et leurs chambres aux travailleurs nomades et leur fournit gratuitement le wifi, du thé et du café, ainsi que l’impression de document. Les hôteliers proposent également la livraison de repas à midi. Le loyer pour une journée est de 49,50 € et la suite est de 60,54 €. Le lieu de rendez-vous est privatisé à l’heure pour 15 €.
Avez-vous diversifié votre offre ?
Avez-vous pensé à diversifier l’offre de votre hôtel ? Cette façon de repenser l’hôtel est une excellente idée pour diversifier les revenus et faire connaitre votre établissement. N’hésitez pas à commenter l’article pour en discuter ensemble.
